韓國凱

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常駐地:河北省>石家莊市 擅長領域:

擅長領域
主打行業
助理聯系方式13521368763
工作經歷私營企業,5年以上
從業年份2000年
常駐地河北省>石家莊市
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主講課題

韓國凱講師介紹

教授兼博導 泰國皇家理工大學
某大型企業人力資源總經理兼領導力院院長、產品集團副總裁
凈雅集團(中國企業的標桿)人力資源總經理、運營副總裁
大地影院副總裁
陽光喔教育集團副總裁、研發院院長
IBM咨詢(世界三大咨詢公司之一)客戶方咨詢項目經理

人力資源領域社會經歷:
中國企事業單位培訓網(人力資源專家庫講師)
國家職業資格全國統一鑒定人力資源師高級考評員
中國人力資源開發研究會注冊高級人力資源管理師CHRP
中國人力資源開發研究會注冊高級人才測評師
河北省信息產業廳人力資源管理協會副會長
河北人力資源開發研究會特聘第二屆理事會專家團專家

【工作經歷】:
某大型企業控股公司(集團)人力資源總監兼領導力學員院長、產品集團副總裁、公司總經理
韓老師組建新聯合商學院,親任商學院的院長,通過企業商學院的建設,課程的設計,以及魔鬼訓練營的建設,為企業的人力資源的選拔、任用、提升起到了戰略性的作用。
凈雅集團人力資源總經理,運營副總裁,IBM咨詢(世界三大咨詢公司之一)客戶方咨詢項目經理
搭建國內最先進的人力資源管理體系,將人力資源管理進行戰略性的整合,深入研究IBM人力資源管理在中國的運用,幫助國內龍頭企業團建立基于戰略的人力資源管理體系。

【授課特點】:
韓老師授課特點是邏輯性強,從戰略高端定位人力資源管理,在課程中帶領學員從自己的工作實際來分析、研究、及討論,層層深入,由宏觀到微觀,解決實際問題并進行前期調查,課中征詢反饋,課后跟蹤回訪。使其能與學員很好的交流,建立良好的關系,得到眾多企業及學員的認可和好評。

【授課風格】:
巧妙地融合中、西方管理文化,將理論、實踐相結合,并配有自己在實際管理過程中的案例;針對性的解決國內人力資源管理與企業戰略管理“兩張皮”的現象,邏輯性強,能發現學員的需求心理,有較強的控場和應變能力。

韓國凱曾服務的客戶
中國移動通信、凈雅餐飲集團、新聯合投資集團、浙江浙能天然氣、杭州電力、華泰汽車集團、陽光喔培訓、浪騰軟件、新日電動車、百事飲品、58同城、國家電網、一汽大眾、天山地產、智聯招聘、中鋁集團、以嶺藥業、郵政儲蓄、工商銀行。建設銀行、平安保險、大全證券、陽光保險、鐵塔集團等
韓國凱的內訓大綱
報告的撰寫方法
內訓時長:1天
高效溝通
內訓時長:1天
如何編寫計劃
內訓時長:1天
如何激勵
內訓時長:1天
如何檢查
內訓時長:1天
如何面試
內訓時長:1天
如何授權
內訓時長:1天
如何做好培訓
內訓時長:1天
有效管理者
內訓時長:1天
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