培訓搜索引擎

管理角色認知

  1. 中華企管培訓網
  2. 企業內訓
  3. 管理技能
  4. 管理角色認知
劉成熙
企業戰略 領導藝術 商務談判
卓有成效的管理者
  主講老師：劉成熙
  培訓時長：2天
 管理角色認知
課程摘要：前 言：本建議書為規劃貴司中高層管理人員提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司依據貴公司的...
內訓詳情
梁占海
領導藝術 人力資源
從執行者到管理者角色的轉變——企業初級管理者的心態調整與改變
  主講老師：梁占海
  培訓時長：2天
 管理角色認知
培訓收益：1、深刻理解執行者與管理者的角色定位； 2、順利從一個執行者過渡到一個管理者； 3、掌握管理者的基本職業素養；
內訓詳情
高秋紅
職業素養 管理技能
管理者角色定位與職責
  主講老師：高秋紅
  培訓時長：1天
 管理角色認知
課程摘要：模塊一、管理者的作用1、什么是管理者2、管理者的三個作用3、管理者的培養與淘汰4、公司的危機處理互動游戲：BINGOU游戲案例：HR的苦惱、公文在旅行等故事：問題...
內訓詳情
高秋紅
職業素養 管理技能
中層管理者角色定位與職業素養提升
  主講老師：高秋紅
  培訓時長：1-3天
 管理角色認知
課程摘要：（以下四個單元、十一大模塊，可根據企業實際需要自由選擇）第一單元：中層管理者的角色定位與職責(1-3小時)模塊一、中層管理者的作用1、什么是中層2、中層的三個...
內訓詳情
高秋紅
職業素養 管理技能
高級管理者職業化塑造與養成
  主講老師：高秋紅
  培訓時長：1-3天
 管理角色認知
課程摘要：（以下四個單元、十二大模塊，可根據企業實際需要自由選擇）第一單元：高級管理者職業化意識(1-3小時)模塊一、企業高層的職業素養與企業發展關系1、企業發展遠景...
內訓詳情
董栗序
人力資源 思維創新 管理技能
管理者角色認知
  主講老師：董栗序
  培訓時長：1天
 管理角色認知
培訓收益：1.幫助管理者清楚的認知自己的角色定位，實現由員工向管理人員的轉變 2.作為上司、下屬、同級，了解自己所扮演的角色 3.知道作為經理應具的能力和素質，能有效...
內訓詳情
陳琦
人力資源
主動管理
  主講老師：陳琦
  培訓時長：2天
 管理角色認知
培訓收益：了解企業管理內涵，明確管理職責 建立正確的態度，認知使命意義 發現問題與解決問題能力提升 提升領導能力與溝通能力 在主動管理中提升管理藝術和成就感 問...
內訓詳情
陳琦
人力資源
管理者的角色認知
  主講老師：陳琦
  培訓時長：2天
 管理角色認知
培訓收益：管理者的定位，回避常犯的錯誤 與上司相處的原則，與同事相處的建議、帶領下屬取得好業績的工作方法 時間管理、溝通、團隊管理等的核心理念
內訓詳情
王曉慧
人力資源 管理技能
管理的實踐—提升管理績效的行為密碼
  主講老師：王曉慧
  培訓時長：2天
 管理角色認知
課程摘要：開篇——管理者的角色認知1、思考：管理是什么？管理者存在的價值是什么？2、職業發展的三種能力：技術能力、人際能力、概念能力3、管理者與非管理者的根本區別：...
內訓詳情
曹晶
人力資源 商務禮儀
中層管理者角色認知與職業素養
  主講老師：曹晶
  培訓時長：2天
 管理角色認知
培訓收益：1、 對管理者的角色有正確認知 2、 在心理上，真正實現優秀員工、業務骨干向優秀管理者的過渡 3、 掌握系統思考能力，對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地...
內訓詳情
企業內訓分類
 
 
推薦培訓講師