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管理角色認知與定位
課程摘要:課程內容:第一講:轉換思維模式 塑造成長基石1、優秀管理者的思維挑戰 --- 從垂直到水平2、優秀管理者的價值挑戰 --- 從救火到避險3、優秀管理者的本質挑戰...
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管理者的職責與角色認知
培訓收益: 理解組織的本質,懂得管理的內涵  明確管理工作的原理,保證管理行為的合理性與有效性  明確作為管理者的角色,快速進入管理工作狀態...
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中層經理角色管理認知
培訓收益: 分析經理人在角色定位上常見的現象和問題  了解經理人的角色定位和基本職業規范  學習和探討矯正經理人角色錯位的思路和方式
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角色認知
培訓收益:學員通過管理知識和技能的演練,將相關管理技能落實于日常管理工作,以提升企業管理績效,增強企業核心競爭力,使個人與企業同時受益,實現雙贏。 明確管理者...
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新任管理人員角色認知與管理起航
培訓收益:認知管理職能; 認知自身特質; 認知各方期望; 成功管理定位; 跨越管理難關。
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管理者角色認知
培訓收益:使管理者清楚自己的角色定位,并有效發揮相應的職能; 提升管理技能,提高工作績效; 掌握高效的溝通方法,確保上、中、下都能順暢溝通; 明確管理者的發展規...
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快速影響他人的八大技巧
培訓收益: 幫助學員理清人與人之間相處如何進行合理角色定位?如何處理錯綜復雜的社會關系?如何玩轉人際關系成為其中的贏家,真正做到說服別人接受自己,令別人愿意受你...
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管理者角色定位與認知
培訓收益:通過系統學習,對管理者的角色有全面認知,更有利職業化成長 使管理者充分了解自身職業責任,突破思維定勢,發揮更大潛能 使管理者充分了解自身定位,找準位置...
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卓越主管特訓營
課程摘要:《卓越主管特訓營》主講:馮賢勝課程介紹:自我角色認知,定位、定心,通過本課程有效提升管理層的管理能力,明白自己在企業中的重要性,調整自己的職涯規劃,結...
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如何做一名優秀的部門經理
課程摘要:課程目標:在市場全球化,經濟一體化的今天,任何一個企業的生存和發展都要依靠人,而作為企業支柱的中層管理者是否稱職直接關系到企業的命運。每一位有志者都希...
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