崗位分析
崗位設計與任職評價培訓
課程摘要：第一部分：崗位設計一、企業戰略與人力資本增值案例：華為的人才戰略與實施1、人力資源管理的系統模型企業人力資源管理職能劃分的科學依據2、現實中國企業所面臨...
內訓詳情
定崗定編原理及操作實務
課程摘要：■內容介紹：★第一部分崗位的概念1、企業管理與崗位管理之間的關系2、什么是崗位？什么是崗位設計？3、崗位設計的意義4、崗位設計的驅動因素5、崗位設計的原則6...
內訓詳情
崗位說明書的編寫與應用
課程摘要：第一講崗位設置的原理與應用1．崗位的分類與設置的基本原則2．如何結合流程進行崗位設計3．量化確定工作角色與目的第二講 工作分析與崗位梳理1．工作分析與崗位...
內訓詳情
崗位工作分析與崗位技能矩陣設計應用
培訓收益：◆掌握崗位工作分析與崗位技能矩陣的理念、工具和方法，提升人才駕馭能力和管理水平；
◆掌握如何開展崗位工作分析與崗位技能矩陣，為績效考核和選、用、留、調...
內訓詳情
公司組織優化與崗位分析
課程摘要：第一部分 組織優化與崗位分析新思維1.為什么要開展組織優化與崗位分析？2.傳統組織優化與崗位分析方法的危害a)案例分析：某集團糟糕的組織架構與崗位分析3.對傳...
內訓詳情
科學的工作分析與崗位管理
培訓收益：掌握工作分析及崗位評價的策略、程序和技巧；掌握工作分析方案的設計原則，學會有效地設計工作分析問卷；
掌握并練習使用常用的幾種工作分析方法；學會并掌握基...
內訓詳情
