崗位分析
員工素質與崗位勝任力提升
培訓收益：1、分析影響績效和成就的因素，認識掌握崗位勝任力模型構建與提升方法的重要性；
2、掌握崗位勝任力管理體系，為優化人力資源管理體系提供有效的工具；
2、掌握...
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研發任職資格與員工成長
培訓收益：掌握如何建立各類人員的任職資格標準的方法和認證方法
掌握如何建立工作人員雙重晉升機制和長期激勵機制的核心內容
掌握管理干部和核心崗位人才加速成長的有效...
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如何控制高科技企業的員工流失率
課程摘要：課程大綱（一天時間）第一章：高科技企業員工流失率的現狀及其給企業造成的損失Ø 中國企業目前員工流失現狀Ø 高科技企業的員工流失現狀Ø...
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任職資格體系設計與應用
培訓收益：企業需要何種員工？希望員工如何做事并最終實現職業化？
如何變個人優秀行為為公司的工作模板，實現人才的快速復制，解決核心人才匱乏的難題？
如何開辟多條職...
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