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TWI—一線主管技能訓練
培訓收益:1. 充分理解一線主管的角色轉變以及管理的含義; 2. 全方位理解一線主管的知識結構、技能結構以及主要工作; 3. 多角度地訓練提升一線主管的管理技能; 4. 指...
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TWI一線主管培訓
培訓收益:明確一線主管的管理職責與角色定位,樹立正確的管理意識與心態觀念 了解現場一線管理的整體框架,掌握現場日常管理的重點方法 學習工作教導與輔導員工的技巧,...
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TWI一線主管能力提升培訓
培訓收益:TWI是國際上公認的訓練一線生產主管如何管理和教導工人的課程。這個課程的最大特點是將方法步驟化、條理化,一線主管容易學習及掌握且使用。本課程曾經幫助美國6...
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TWI
培訓收益:通過本課程的學習,使學員了解和掌握一線管理者所應具備的管理技能,能夠對現場一線的管理問題引發深刻的思考,根據所培訓的內容應用到實踐管理中去,使自己和下...
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TWI一線主管督導技能訓練
培訓收益:1、使基層干部認識到自己在企業管理中督與導的作用。 2、使基層干部了解督導人員必備的條件和要求。 3、學習工作教導與輔導員工的技巧,提高員工技能,提升執行...
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TWI基層管理者管理技能提升
課程摘要:第一單元基層管理者的角色認知與自我管理  1、管理的概念  2、基層管理者的地位  3、基層管理者的使命  4、基層管理者的重要作用  5、基層管理者的具體...
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TWI現場督導培訓
課程摘要:第一部分、一線督導管理干部角色認知與定位 糾正一線督導干部的認識誤區,自覺正確定位自身角色,并培養自身的管理技能,有效地樹立工作威信并激勵下屬員工。一...
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TWI 基層督導員訓練班
課程摘要:★[課程大綱]第一章 TWI之角色轉換一. 班組長的成長背景二. 班組長的類型三. 班組長角色轉換四. 基層主管應有的心態和觀念五. 班組長的職責與一日管理六. ...
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TWI主管管理訓練
培訓收益:◆管理思維的建立 1.建立其應有的角色與職責,以及正確的管理思維 2.強化單位間協調能力 ◆工作流程建立 1.了解并掌握現場管理常用的管理和改善技巧及相關工...
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